아산시, ‘관광 경쟁력 강화’ 공무원 인사에 반영 | 서울Pn

성동 20대 청년 누구나 공공 행정 체험하세요

평균 27.9년… 부처별 최대 13년 11개월차 행복도시건설청 17년 4개월로 가장 빨라 세종시 평균 17.6년… 전남은 28.3년 걸려

맥주부터 막걸리까지… 광진 전통시장 힙한 릴레이

통계청 발표 ‘2020 고령자 통계’ 분석

강남 어르신들 건강 댄스로 ‘다시 청춘!’

통계청 발표 ‘2020 고령자 통계’ 분석

LP판 기부 감성 충전… 노원 휴양림 ‘수락 휴’

공사 관계자들 “한밤 파쇄석 500t 운반” 스카이칠십이 “금시초문, 말도 안 된다” 인천공항공사 “사실 확인 땐 법적 조치”

아산시, ‘관광 경쟁력 강화’ 공무원 인사에 반영

기사 읽어주기
다시듣기
폰트 확대 폰트 축소 프린트하기

충남 아산시 5급 이상 공무원들이 ‘직무성과 계약’을 체결하고 있다. 시 제공


올해 충남 아산시 5급 이상 공무원들의 연봉 결정 등 인사 운영이 지역 경제 활성화와 관광 경쟁력 강화 등 직무성과에 따라 결정된다.

아산시는 17일 5급 이상 간부 공무원 90명과 ‘2025년 직무성과 계약’을 체결했다고 밝혔다.

이번 계약은 ‘아산 방문의 해’를 계기로 지역경제 활성화와 도시 경쟁력 강화를 위해 추진됐다.

아산시는 ‘2025-2026 아산 방문의 해’를 중심으로 △미래 산업 혁신·지역경제 선순환 기반 조성 △관광 경쟁력 강화·돌봄 체계 구축 △재해·재난 피해 최소화 △신정호 지방 정원 운영 △저출생 위기 극복·청년 농업인 정착 기반 마련 등 241개 과제를 선정했다.

시는 과제 난이도·이행도·목표 달성도 등 평가를 거쳐 5급 이상 관리자 성과 연봉 결정 등 각종 인사 운영에 반영할 계획이다.


아산 이종익 기자
Copyright ⓒ 서울신문 All rights reserved. 무단 전재-재배포, AI 학습 및 활용 금지
페이스북 트위터 밴드 블로그

���� �� ����

Leader��s Today

“한국과 6·25 참전국 잇는 가교”… 후손에 소개

존경 담은 공간… 서울시 2027년 완공 오세훈 “미래 지향 교류의 장 될 것”

�츮 ���� �ڶ����Ÿ� ���Ÿ�����&������

자료 제공 : 정책브리핑 korea.kr