인사혁신처(처장 최동석)는 '2025년도 국가공무원 5·7급 민간경력자 일괄채용시험' 합격자 141명을 사이버국가고시센터(www.gosi.kr)를 29일 통해 발표했다.
5급과 7급에서 각각 34명, 107명의 민간 전문가들이 선발됐다.
최종합격자들의 평균 경력은 5급 8.7년으로 지난해(9.4년)보다 낮아졌고, 7급은 5.8년으로 지난해(5.7년)보다 약간 높아졌다.
10년 이상 장기 경력자는 5급 15명(44.1%), 7급 15명(14.0%)으로 나타났다.
평균 연령은 5급 38.8세(지난해 40.7세), 7급 33.6세(지난해 34.2세)로 집계됐다.
최고령과 최연소 합격자는 5급에서 각각 52세, 31세, 7급에서 각각 48세, 24세로 나타났다.
연령대별로는 5급의 경우 35~39세가 41.2%(14명)로 가장 많았고, 40~44세 26.5%(9명), 30~34세 20.6%(7명), 45세 이상 11.7%(4명) 순이었다.
7급은 30~34세가 49.5%(53명)로 가장 많았고, 35~39세 21.5%(23명), 25~29세 15.0%(15명), 40~44세 12.1%(13명), 45세 이상 1.9%(2명), 24세 이하 0.9%(1명) 순으로 선발됐다.
남녀비율을 살펴보면 5급의 경우 남성 55.9%(19명), 여성 44.1%(15명), 7급의 경우 남성 53.3%(57명), 여성 46.7%(50명)로 집계됐다.
최종합격자는 이달 30일부터 내년 1월 6일까지 사이버국가고시센터를 통해 채용후보자 등록을 해야 하며, 채용후보자는 임용 예정 기관에 임용 추천될 예정이다.
합격자들은 내년 상반기 중 공직 적응과 직무능력 향상을 위한 기본교육을 이수한 뒤, 5․7급 공무원으로 임용된다.
자세한 내용은 게시된 채용후보자 등록 안내문*을 참고하면 된다.
* 2025년도 국가공무원 5․7급 민간경력자 일괄채용시험 최종 합격자 명단 및 채용후보자 등록 안내 등 공고
한편, '민간경력자 일괄채용시험'은 다양한 현장경험을 가진 민간 전문가를 선발해 공직 개방성과 전문성을 높이기 위해 지난 2011년 5급에 처음 도입됐고, 2015년 7급까지 확대됐다.
선발 분야별로 경력, 학위, 자격증 등 일정한 자격요건을 요구하며, 필기시험(공직적격성평가(PSAT, Public Service Aptitude Test)), 서류전형, 면접시험을 거쳐 최종합격자를 결정한다.
내년도 시험 일정은 수험생들의 편의를 위해 내달 중 국가공무원채용시스템 등을 통해 안내할 예정이다.
김성훈 인사처 차장은 "국민의 삶을 실질적으로 바꾸는 '유능하고 일 잘하는 정부' 방향에 맞춰 전문성이 필요한 분야에서 우수한 인재를 채용할 것"이라며 "민간경력자들이 공직에서 마음껏 역량을 펼칠 수 있도록 적극 뒷받침하겠다"고 말했다.
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