고용노동부 산하 공공기관인 건설근로자공제회에서 학식과 경험이 풍부하고 전문성과 열정을 갖춘 임원을 다음과 같이 공개모집 합니다. 1. 공모직위 및 주요 직무내용 - 이사장(1명): 건설근로자공제회 운영과 업무 총괄, 「건설근로자의 고용개선 등에 관한 법률」제9조의2의 '공제회 사업'의 관리·감독 등 - 상임감사(1명): 건설근로자공제회 재산상황, 업무 및 회계 감사 ※ 공제회 정관 제9조에 따라 이사장, 상임감사의 임기는 3년으로 하되 1차에 한정하여 연임 가능 2. 응모자격 - 자격요건 ◦관련분야에 전문지식과 경험이 풍부한 사람 ◦비전제시 및 혁신능력을 갖춘 사람 ◦문제해결 및 조직관리능력을 갖춘 사람 ◦그 밖의 직무수행에 적합한 사람 - 필수요건: 공제회 정관 제16조 결격사유에 해당되지 아니한 사람 - 기타: 구체적 자격요건(실적 및 경력기준) 및 결격사유는 건설근로자공제회 홈페이지 참조 3. 심사방법 - 서류심사(1차): 제출서류를 기초로 평가 기준에 따라 종합적으로 심사 - 면접심사(2차): 서류심사 합격자를 대상으로 개별면접을 통해 비전, 리더십, 전문성, 공직윤리 등을 평가 4. 응모방법 - 접수기간: 2026. 1. 26.(월) ~ 2026. 2. 2(월) 18:00 까지 - 접수장소: 서울시 중구 남대문로 109, 10층(다동, 국제빌딩) 건설근로자공제회 임원추천위원회[경영관리부] (우)04522 - 접수방법 : 방문 또는 우편 제출 ※ 접수마감일 종료시간까지 도착분에 한함 5. 제출서류: 지원서, 자기소개서, 직무수행계획서 각 1부 기타 지원서에 기재된 내용과 관련된 증빙서류 일체 6. 기타사항 - 모집 분야 중복 지원은 불가합니다. - 제출한 서류가 허위이거나 사실과 다를 경우에는 후보자 추천 및 임명을 취소할 수 있으니 착오기재·서류 누락 등이 발생하지 않도록 유의하여 주시기 바랍니다. - 제출서류 검토 후 필요 시 추가 자료의 제출을 요구할 수 있습니다. - 모집 직위별 지원자 수가 2배수에 미달할 경우 재공고를 실시합니다. - 지원자는「채용절차의 공정화에 관한 법률」에 따라 제출서류의 반환을 청구할 수 있습니다. - 기타 자세한 사항은 건설근로자공제회 홈페이지(www.cw.or.kr) 참고 또는 경영관리부(02-519-2142, 2143)로 문의하시기 바랍니다. 2026. 1. 26. 건설근로자공제회 임원추천위원회

<자료 제공=인사혁신처 나라일터 gojobs.go.kr>