□ 국방부는 「스마트 인재관리시스템」구축을 완료하고, 2026년 1월부터 전군을 대상으로 서비스를 제공한다.
□ 스마트 인재관리시스템은 장병의 선발부터 육성·운영을 거쳐 전역지원에 이르기까지 인사운영 전 과정을 하나의 체계로 통합 관리하는 시스템으로, 2022년 12월 이후 약 3년에 걸쳐 구축을 진행하였다.
□ 그간 선발·복무·전역의 각 분야 인사관리 체계가 분산 운영됨에 따라 체계 간 자료 연계와 종합적인 분석에 한계가 있었다. 국방부는 스마트 인재관리시스템을 통해 이러한 문제를 해소하고, 데이터 기반의 과학적인 인사운영 환경을 구축하고자 했다.
□ 스마트 인재관리시스템은 인공지능(AI)과 빅데이터 기술을 활용하여 인사자료와 공공 데이터베이스(DB) 등을 수집·분석하는 인사관리 시스템으로, ▲인재선발 ▲인재육성·운영 ▲전역지원 등 총 3개 플랫폼으로 구성되어 있다.
□ 인재선발 플랫폼은 각 군의 분산된 모집 창구를 단일화하고, 행정안전부 마이데이터와 연동하여 종이 없는 원서접수를 통해 지원자인 국민의 편의성을 제공한다.
□ 인재육성·운영 플랫폼은 장병 개인의 역량을 고려한 보직 배치 등을 통해 효율적인 인력 운영과 전투력 강화에 기여한다.
□ 전역지원 플랫폼은 국가보훈부·고용노동부와 연계한 맞춤형 취업 정보를 제공하여, 전역 예정 장병·군무원에게 한층 강화된 취업지원 서비스를 제공할 예정이다.
□ 특히, 인사 업무 전반에 업무 자동화 기술(RPA, Robotic Process Automation)을 도입하여 단순·반복 업무를 AI 로봇이 처리하도록 함으로써 인사 실무자의 업무 여건도 대폭 개선될 전망이다.
□ 김성준 국방부 인사복지실장은 "스마트 인재관리시스템 구축은 AI 기반 국방 인사업무 수행의 패러다임으로 전환하는 중요한 이정표"라며, "구축된 인프라를 바탕으로 과학적이고 미래 지향적인 인사업무 환경 구축을 선도해 나가겠다"고 밝혔다.
<끝>
Copyright ⓒ 서울신문 All rights reserved. 무단 전재-재배포, AI 학습 및 활용 금지
