인사혁신처(처장 최동석)는 15일 세종역량평가센터에서 '범부처 공직적응 상담활동 우수 상담가 시상식'을 열고, 우수 상담가 6명을 선정해 시상했다고 밝혔다.
올해 선정된 우수 상담가는 ▲안영경 국토부 주무관 ▲전수민 산업통상부 주무관 ▲서승민 국세청 조사관 ▲김상효 인사처 주무관 ▲이미영 식품의약품안전처 주무관 ▲지새한울 산업부 주무관이다.
우수 상담가는 공직적응 상담활동 참여도와 신규 공무원(멘티)들의 만족도(추천수) 등을 종합적으로 평가해 선정됐다.
이들은 선배 공직자로서 ▲직렬 및 부처별 궁금증 ▲업무와 조직문화 적응 비결 ▲업무 역량 강화법 ▲사회생활 비결 등을 전수해 신규 공직자의 적응을 지원했다.
1등을 수상한 안영경 국토부 주무관은 새내기 공직자들에게 공직자로서의 자세, 조직 문화, 복무 및 복지 제도 등 공직 생활과 관련된 다양한 정보를 나눠 안정적 공직 적응과 공직관 함양을 도왔다.
우수 상담가로 선정된 6명에게는 인사처장 표창과 상품이 전달됐다.
시상식 후에는 우수 상담가들의 사례 공유와 관계·소통 역량 강화를 위한 특강이 이어졌다.
인사처는 2023년부터 국가공무원인재개발원의 7·9급 공채·경채, 7·9급 지역인재 기본교육 과정 등과 연계해 '공직적응 상담활동(멘토링 프로그램)'을 운영 중이다.
상담 활동은 근무 경력 2년 이상인 선배 공무원을 신규 공무원의 부처, 직렬 등을 고려해 연결해 공직 관련 제도, 부처 및 직렬별 문화 등에 대해 개별 상담하는 방식으로 진행된다.
현재 30개 부처, 11개 직렬, 58명의 범정부 우수 상담가들(멘토단)이 활동 중이며, 2023년부터 현재까지 총 19회차 운영을 통해 3,230명의 신규 공무원과 개별 상담을 진행했다.
올해 상반기 상담 활동에 참여한 신규 공무원들의 평균 만족도는 97.3%로, 신규 공무원들의 공직 적응에 실질적인 도움을 주고 있는 것으로 조사됐다.
인사처는 앞으로도 청년세대 공무원들이 공직사회에 안정적으로 연착륙하도록 도와 활력있는 공직 문화를 만들 수 있도록 힘쓸 방침이다.
김성훈 인사처 차장은 "공직적응 상담활동은 선배들의 경험 전수를 통해 공직자로서의 자긍심과 조직 소속감을 높여 공직 적응을 돕는 과정"이라며 "앞으로도 청년세대 공무원들이 국민 눈높이에 맞는 미래의 행정 전문가로 성장할 수 있도록 적극적으로 지원하겠다"고 말했다.
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