용산 ‘강변강서 아파트’ 공공재건축정비계획 공람

공사 관계자들 “한밤 파쇄석 500t 운반” 스카이칠십이 “금시초문, 말도 안 된다” 인천공항공사 “사실 확인 땐 법적 조치”

성동, 10년간 흡연 감소율 자치구 1위

통계청 발표 ‘2020 고령자 통계’ 분석

금천 주민 동네서점서 새 책 대출 가능

평균 27.9년… 부처별 최대 13년 11개월차 행복도시건설청 17년 4개월로 가장 빨라 세종시 평균 17.6년… 전남은 28.3년 걸려

양천, 깡통전세 더이상 없다

통계청 발표 ‘2020 고령자 통계’ 분석

한국의료분쟁조정중재원 2024년 제2차 직원채용 공고(조사직,콜센터관리,성과관리,감사,인사,사업관리 등)

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○ 채용분야 ㅇ(공개경쟁) (9개분야 - 9명) - (정규직) 조사직 다급 - (정규직) 일반직 6급(콜센터관리) - (정규직) (별도정원)일반직 6급(성과관리) - (무기계약직) 일반업무직 라급 (감사) - (기간제) 전문업무직 다급(심사직) - (기간제)일반업무직 라급 (인재개발) - (기간제)일반업무직 라급 (피해구제) - (기간제)일반업무직 라급 (예방교육) - (기간제)지원업무직 라급(사건관리) ○ 채용기간 : 기간제근로자는 육아휴직 대체인력으로 분야별 상이 ○ 선발방법 - 1차 서류전형 - 2차 면접전형 ○ 담당부서(연락처) : 인재개발팀 02-6210-0134

<자료 제공=인사혁신처 나라일터 gojobs.go.kr>

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‘성동구 노동이사제 운영에 관한 조례’ 제정 3월 13일 공포, 성동구 산하 공공기관 의사결정에 노동자 참여 보장 및 책임성과 공익성 제고 근로자의 지식과 경험을 바탕으로 현장의 목소리 반영 가능, 원활한 의사소통을 통해 노사 간 갈등 해소 기대

자료 제공 : 정책브리핑 korea.kr

자료 제공 : 정책브리핑 korea.kr